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Volume 51; Issue 1
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Human Resource Management
Volume 51; Issue 1
Human Resource Management
Volume 51; Issue 1
1
Exploring supportive and developmental career management through business strategies and coaching
Jesse Segers
,
Ilke Inceoglu
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 166 KB
Vos balises:
english, 2012
2
The moderating effects of organizational context on the relationship between voluntary turnover and organizational performance: Evidence from Korea
Kiwook Kwon
,
Kweontaek Chung
,
Hyuntak Roh
,
Clint Chadwick
,
John J. Lawler
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 174 KB
Vos balises:
english, 2012
3
Theory-driven development of a comprehensive turnover-attachment motive survey
Carl P. Maertz Jr.
,
Scott L. Boyar
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 184 KB
Vos balises:
english, 2012
4
Small is beautiful: Implications of reliability and statistical power for testing the efficacy of HR interventions
Sujin K. Horwitz
,
Irwin B. Horwitz
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 143 KB
Vos balises:
english, 2012
5
Shocks and final straws: Using exit-interview data to examine the unfolding model's decision paths
Carol T. Kulik
,
Gerry Treuren
,
Prashant Bordia
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 161 KB
Vos balises:
english, 2012
6
Increasing HR's strategic participation: The effect of HR service quality and contribution expectations
Jin Feng Uen
,
David Ahlstrom
,
Shu-Yuan Chen
,
Pai-Wei Tseng
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 152 KB
Vos balises:
english, 2012
7
John W. Budd. (2011). The Thought of Work. Ithaca, NY: Cornell University Press. 264 pages
Andi L. R. Lassiter
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 45 KB
Vos balises:
english, 2012
8
Why does firm reputation in human resource policies influence college students? The mechanisms underlying job pursuit intentions
Julie Holliday Wayne
,
Wendy J. Casper
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 216 KB
Vos balises:
english, 2012
9
Editor-in-chief's note: Research methods in human resource management: Critical knowledge for practitioners and academics
Theresa M. Welbourne
Journal:
Human Resource Management
Année:
2012
Langue:
english
Fichier:
PDF, 51 KB
Vos balises:
english, 2012
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