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Sustainable human resource management (SHRM) and corporate social responsibility (CSR): An Integrated Mediated Moderation Model of dynamic capabilities (DC) on family business industry

Ragmoun, Wided, Alwehabie, Abdullah M
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Année:
2020
Journal:
Management Science Letters
DOI:
10.5267/j.msl.2020.3.010
Fichier:
PDF, 693 KB
2020
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