Motivated for continuance? Associations between structural...

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Total Quality Management & Business Excellence 2019 / 09

Motivated for continuance? Associations between structural empowerment, role conflict, person-job fit, and satisfaction in Six Sigma programs

He, Zhen, Wang, Wei, Zhang, Min, Deng, Yujia, Fu, Wenbiao, Chau, Ka Yin
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Langue:
english
Journal:
Total Quality Management & Business Excellence
DOI:
10.1080/14783363.2019.1665864
Date:
September, 2019
Fichier:
PDF, 533 KB
english, 2019
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