Double-edged effect of talent management on organizational...

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International Journal of Human Resource Management  2018 / 05

Double-edged effect of talent management on organizational performance: the moderating role of HRM investments

Son, Jooyeon, Park, Owwon, Bae, Johngseok, Ok, Chiho
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Langue:
english
Journal:
The International Journal of Human Resource Management
DOI:
10.1080/09585192.2018.1443955
Date:
May, 2018
Fichier:
PDF, 1.85 MB
english, 2018
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