OIQ or OEQ, which matters more: evidence from China

Journal of Organizational Change Management 2018 / 04 Vol. 31; Iss. 2

OIQ or OEQ, which matters more: evidence from China

Xiao, Jianhua, Cao, Liu, Zhang, Lufang
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Volume:
31
Langue:
english
Journal:
Journal of Organizational Change Management
DOI:
10.1108/JOCM-10-2016-0223
Date:
April, 2018
Fichier:
PDF, 320 KB
english, 2018
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