Beyond Internal and External: A Dyadic Theory of Relational...

The Academy of Management Review 2011 / 10 Vol. 36; Iss. 4

Beyond Internal and External: A Dyadic Theory of Relational Attributions

Eberly, M. B., Holley, E. C., Johnson, M. D., Mitchell, T. R.
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Volume:
36
Langue:
english
Journal:
Academy of Management Review
DOI:
10.5465/amr.2009.0371
Date:
October, 2011
Fichier:
PDF, 442 KB
english, 2011
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