Putting employee involvement in context: a cross-level...

International Journal of Human Resource Management  2011 / 10 Vol. 22; Iss. 17

Putting employee involvement in context: a cross-level model examining job satisfaction and absenteeism in high-involvement work systems

Zatzick, Christopher D., Iverson, Roderick D.
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Volume:
22
Langue:
english
Journal:
The International Journal of Human Resource Management
DOI:
10.1080/09585192.2011.561016
Date:
October, 2011
Fichier:
PDF, 131 KB
english, 2011
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